令和の時代が始まりました。
新しい御代が平和でありますようにと祈らずにいられません。
これからも、「経営者の想い・理念と働く人の気持ちを繋ぐ」キャリアコンサルタントとして、研修や面談を通して元気な組織作りに関わっていきたいと思います。宜しくお願いいたします。
さて、今月は志太3市合同企業ガイダンスで学生・求職者向けのセミナーをさせていただくのですが、このセミナーに先立ち、4月24日に出展企業の人事担当者様向けの人材採用セミナーに登壇させて頂きました。
セミナーでは、採用を取り巻く現状及び予測と、中小企業の採用に関するお話を頂きましたが、私自身の経験や具体例もお伝えさせて頂きました。セミナー後、複数の参加者様から、「こういったセミナーにありがちな、一般的な話でなくリアルな経験談や、具体的な内容があってとても良かった。」「とても面白くて引き込まれました。即やってみようと思います。」等、ありがたい感想を頂きました。
採用は（も）常に変化しますので、流れでとらえることと、求職者目線とマーケティング視点を忘れないこと、そして採用はあくまでスタートで、その後の育成と組織作りに繋げることを念頭に・・・ですね。