中小企業の人材採用~育成・定着のご相談は プレゼンスにお任せください

中小企業こそ人材採用が生命線、社員ひとりの力の差が経営に大きな影響を及ぼします

企業経営の要は人材です

「人が採れない」「人が育たない」

「従業員に経営者の想いが伝わらず危機感を持っている。」

「チーム、社内に活気が無い。」

「ベテラン社員と若手社員の温度差がある。」

「部門間、部署内の連携がうまくいかず、同じミスが何度も繰り返されてしまう。」

「女性の力をもっと活かしたいが人材が育たない。」

「魅力的な会社にして、優秀な社員を採用したい、競合他社に負けない組織を創りたい。」

「新卒者をどんどん採用、内定者を確保したいけどノウハウがない。」

「離職率を下げたい。」

このような悩みを抱える企業と経営者の方へ、プレゼンスは事前の丁寧なヒアリングや職場風土診断、社員へのカウンセリング、研修で御社の「今と未来」に「最適」なサポートを精一杯いたします。

律的に学び働く社員を育てる、職場のメンタルヘルス向上、女性やシニアの活用等、ニーズに合わせたきめ細やかな研修で「社長の熱い想いを現場に届ける!」ことを大切にしています。

静岡県・東海地方を中心に全国にうかがいます。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。

 

代表 松下が人材コンサルタントになるまでのストーリーです。
3分程度のアニメーション動画となっておりますので、宜しければ御覧ください!

中小企業の人材採用と定着をサポートします

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