創業当初、人材採用支援からスタートしましたが
採用ができた企業様で、定着のための新入社員研修に
始まり、いつの間にか様々な研修が中心となっておりました。
数年前から、中小企業の人材難が加速し、採用に関する
セミナーや、個別支援のお話が増えて参りましたので
あらためて中心メニューとしてご提供させていただきます。
大卒採用は、私自身が大苦労をして日本各地から薬剤師を
獲得するため、早期学年からインターンシップや、キャリア
講座等で学生と繋がり「理念採用」の形を作りました。
また、高卒採用に関しては、比較的採りやすい業種でした
ので＜質の良い生徒を採用する＞ことを継続してきました。
こちらも理念採用ですが、それ以前に高校の先生方との
関係の築き方なども工夫をして重ねたノウハウがございます。
重ねて今は、静岡県中部域、特に志太榛原地区での地元に
強いキャリアコンサルタントとして高校でのキャリア支援を
しておりますので多くの情報をご提供できると思います。
採用担当者を育成する伴走型支援
採用力診断から採用支援と様々な形でお手伝いいたします。