オリジナル研修コース「樹」の内容の前に…
このコースを受講下さった企業様で受講後アンケートをとらせて頂きましたので
ご紹介いたしますね。
嬉しいことに、９４％の方が研修を受けて”良い変化が起こった”とお答えくださいました。
変化の内容については、マイベストプロコラム に書いてありますので
お読み頂けると幸いです。こちらも宜しければ＾＾ → ＊＊＊
行動変容が起こってこその研修なのでありがたいことだと、心から思います。
1回だけのセミナー・研修は、「刺激剤」なので、効果を求めるのであれば
継続的な研修を受けて頂きたいと思うのですよね。
実施側（会社や人事）は、研修に費用対効果を求める訳ですが、目に見えない
研修、人の心を扱う仕事なので、毎回苦しいなと思っていますし、自問自答の連続です。
私自身、人事として研修をする講師の仕事もしていたのですが、
”研修をやっても、研修中だけの人が多いこと、実際の行動変容に至る人の少なさを痛感し
恩師に無力感を訴えたことがあります。”3割位の人しか響かない気がする”と、落ち込む私に
「1割響いたら上等。その1割がどんどん変化し、その人の周りが変わっていくんだ。
3割なんてすごいことだよ。」と、有り難い言葉を頂きました。
草をとり、土を耕し、種を蒔く、水やりをして肥料を施す、そんな仕事がなのだろうなと
考えています。そして、人の成長を信じて諦めない、そんな仕事ですね＾＾