企業風土改革・・・着々と

昨年から研修で関わらせて頂いている企業様で

素晴らしい取り組みが続いています。

120周年という古い歴史と、若い力を活かし

更に10年後、2い0年後の明るい姿を作り上げる活動の

プロジェクトが組まれたのは、ほんの数か月前でしたが

「人が育つ組織を創る」事への揺るぎない想いを持つ

社長様の元、3つのチームが作られて、活動を続けています。

私自身、このプロジェクトのお手伝いをしながら一番驚いたのは

社員の方々の素直な取り組みと、成長する姿でした。

多様な変化に対応できる組織になるためには、自律型社員の育成は

欠かせませんが、その為に必要なのはトップの決断と我慢だと思うのです。

こちらの企業様では、それが本当にうまく出来ていて、これからが楽しみです。

底力のある会社作りのお手伝いが出来る、幸せですね。

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