ご依頼いただくのはハラスメント対策関係のセミナーが
多いのですが、同じく多いのが「人材採用」のセミナーです。
新卒全般、高卒採用、中途採用どれもお話しております。
このセミナーでお伝えしていることを即実践しただけで
採れました~とか、お問い合わせありました、という
お声もいただいています。
先日は、藤枝商工会議所様のご依頼で、この人材採用に
加えて、「定着」まで踏み込んだお話をいたしました。
セミナーでお伝えできることは、どうしても全般的な
ことになります。実際は、各社、各業種、エリア等々
個別の理由と対応が必要になります。
採用から定着まで関わらせていただけるのが、私に
とっても一番ありがたいと感じております。
お問い合わせ、お待ちしております!