プレゼンスHPをご訪問下さりありがとうございます。
人と組織の強みと魅力を引き出す、ライフ・キャリアコンサルタント松下純子です。
早速ですが、
”スタッフのやる気が落ちている”
”なんとなく元気が無い”
そんな時、お勧めしたいのがキャリア研修です。
キャリア研修って一体どんな事をするのだろう?と思われる方は多いと思います。
キャリア=人生の轍(わだち)、全ての人にキャリアはあり、歩んできた道は様々です。
研修では、個人での振り返りや、グループワークを通して、自己分析、他者との関わりを
再認識して頂くことで、自身がそれまで培ってきた強みや、元々の志向を認識し、
今後の方向性への手がかりを明確にします。
そして、新たな10年を生き生きと働く、キャリアデザインを描く…そんなイメージは
宝物に気づく研修とも言えます。
入社5年目、10年目、20年目…という節目で取り入れて頂くのが効果的ですが、
停滞期に行って頂くのも、とても効果的です。
人生の中で幾度か訪れる転機や、自己変革のタイミングで、この研修での振り返りや
方法論の学びを役立てて頂けると思います。
どのような年代、役職の方でもお受け頂けますし、
モチベーション、コミュニケーション研修と組み合わせて実施が可能です。
まずは、遠慮なくお問あわせください。