こんなアンケート結果が出ていました。
今どきの若者は！と思いますか？
その考え方をしていたら、採用は厳しいと思います。
そんな思いをこちらのコラムに書いてみました。
ちなみに、私自身が最初の会社を選ぶときの条件は
お給料、週休２日制、一部上場、家から近い ・・・でした( ;∀;)
自分を活かす、という発想もなく
成長できる職場、という意識も無く
「これがしたい」、なんてわかりませんでした。
でも、「これはしたくない」だけはあったので
銀行は受けませんでした。お金勘定無理、は十分理解していたのですね＾＾；
そんな選び方でしたが、結果的に大成功で
その会社の中には、「企業は道場」という思想があり
私の職業人生の基礎を作って頂けた素晴らしい場所でした。
一定基準以上の企業には、人を育てる風土が既にあるからであって
お金と休みで選んだら間違いないとは、決して思いませんが
そこに余裕がある会社であれば、人材育成を大事にしているということだった
そんな風に思います。
会社の魅力は、お給料と休み以外にもたくさんあります。
そして、対象者によっても魅力は変わります。
誰に、どんな風に、訴えていくのか？が大切だと思いますよ。