


社長の増田が最も大切にしているのが、挨拶と笑顔から始まる3つのCです
Connect:つながり
Communication:コミュニケーション
Creative:創造
【人と人との関りを最も大切にしています】
顔を見てお互いの仕事状況を共有し、
困ったら助け合い精神で乗り切ることが当たり前。
現場での電気工事士の立場を上げられる
コミュニケーション力、幅広い対応力と
高い技術力で価値の高い仕事をして
お客様に喜んでいただき、売上げも収入も上げて行く
これが、光屋の考え方です。
3つのCで、常に質の高い「人・情報」と繋がり、
良い関係を構築しながら、他社にマネのできない
創造的な仕事をすることを目指しています。
そして、1番大切なことは、人と人との繋がり・人脈
だと考えています。
独立した当初は、誠実に作業を行い、工期に
間に合わせること、施主、元請け会社との信頼関係を
築きリピートを増やすことを第一に考えていました。
しかし、この仕事は同じ作業所に何社も同時に入る
ことも多いので、如何に現場の雰囲気を良いもの
にして連携を図るかで仕事の質とスピードが
大きく変わることを実感し、現場に入る時には、
最初の挨拶を大切にしてきました。
もちろん、社員にも率先して声をかけるよう
話しており、皆実践しています。
少しでも興味を持っていただけたなら、
本当か確かめる意味でも(笑)ぜひ見学に来てください。


その1 どんなに大変な時も、必ず社長や仲間が助けてくれるから安心して働ける
その2 この規模で、これくらい最新機材が揃えてある会社は見たことがない
その3 社長自身が会社員時代に理不尽や不満をたくさん経験したからこそ、社員の働きやすさ」にとことんこだわりあり。現場の労働負荷を減らして効率よく働くための設備や環境を整えてくれるから働きやすいし、疲れにくい
その4 良い意味で「楽」に働こう!という会社だから仕事を楽しめる
その5 とにかくコミュニケーションを大切にしているから、雰囲気が良い
1、未経験でも大丈夫
異業種から転職した先輩も複数います。何も分からないところから、先輩について教えて貰って経験を積み、必要な資格も複数取得して大活躍しています。
2、社員を大事にするから「楽」になる最新設備導入
① パワーボールを自社所有 ⇒ 他社でのケーブル敷設作業は手引きで人海戦
② バックホーによる機械堀り⇒ 他社はスコップによる手での穴掘り
③ 高所作業車(12m高所作業車自社所有)+テーブルリフター(レンタル)による安全、高効率な作業 ⇒ 他社は、脚立、2連梯子による高所作業がノーマル
④ かなり早期から、充電式電動工具を採用 ⇒ 他社は手動工具
⑤ DX化に取り組み、紙図面は早期からCADへ変更+見積ソフト導入
⑥ 図面や現場写真をタブレットに取り込み、ネットワークで社員間共有
3、スキルアップを応援してくれる環境
・未経験からでも安心してください。入社2年目に電気工事2種資格やそこから5年ほどで、電気工事1種資格も取って活躍している先輩たちがいます。他にも、業務効率が上がる資格であればサポートします。
電気の資格は、<一生もの>頑張って良かった!と実感できますよ。
4、センスが磨かれ、仕事の面白味が増えていく
・パイプ1本伸ばすのにもセンスが出るからこそ、外から見えないような内側にプロがうなるような仕事が隠れています。その1流のプロの仕事を間近に見て一緒に働くことで、スキルもセンスも磨かれ、一層やりがいを感じるでしょう。
5、お客様の期待に応える喜び
・設立当初は、住宅、店舗が主でしたが、現在は、事務所や工場の大型設備等、扱う内容が多岐にわたっています。高圧設備、計装設備が多くなっており、お客様の高い期待に応えるため、社長も社員も常にスキルアップしています。
将来的には、工場内のオートメーション化の提案、ロボットの制作提案と可能性を拡げていくための準備をしています。


Q 入社の経緯を教えてください
前職は、看板制作の仕事をしていました。字を書いたり、箱形の電飾看板を作る仕事でした。この仕事も好きでしたが、兄(社長)から、忙しくなったので来ないかと誘われたのと、前職は、給料が少なかったというのも転職理由です。
Q 入社前と入社後で仕事のイメージ変化はありましたか?
前職は、ほとんど人と話さないで終わる仕事でしたが、電気の仕事は最初から最後まで、人と関わりながら仕事をするので、かなり違うと驚きました。
Q 未経験から転職してみてどうでしたか?
全く分からない仕事で、資格もないし大変でしたが、現場で教えて貰いながら仕事を覚えていきました。最初は、車の運転や現場の掃除なんかを、率先してやりながらできることを増やしていきました。今はできることが多いし、お客さんに喜んで貰えるのが嬉しいです。
毎日同じことをしないので飽きることがない。同じ材料を使っても、やり方で変わるのが面白い。自由度が高い仕事で、自分で考えてやることが多くて、そこが魅力です。
Q この仕事で良かったことを教えてください
毎日新しいことができて楽しい。資格を取れば、どこでも一生働ける仕事で収入も下がらないので不安がないこともいいですね。
Q やりがいを感じる時は?
お客さんに喜んで貰えるのが嬉しいですね。

Q 入社の経緯を教えてください
新卒で測量系の会社に入社、その後石材関係の会社を経て光屋へ転職
しました。前職では、経営者とそりが合わなくて、仕事や会社の将来性も不安だったのと、周囲に電気関係の知り合いが何人かいて、電気の仕事に興味があったというのもあります。増田社長から声をかけていただいたときには、元々社長を知っていて信頼していたので、不安なくすぐに決めました。
Q、この仕事はどんな仕事だと思いますか?
最初から最後まで、現場と関わることができる仕事で、何もないところから、仮設、仕上がりまで見ていられるのが楽しいです。とても細かい仕事もするが、大きな物や重いものも扱う。ふり幅が大きくて楽しい仕事。全部面白いです。いつも新しい仕事で新鮮な気持ちで取り組めます。
Q、入社前と入社後で仕事のイメージ変化はありましたか?
なめていたと思いました。自分がなんとなく抱いていたイメージよりも難しくて、2段階位深いところまで詰めないとできないのを痛感しました。思っていたより難しいこともありましたが、その分他では得られない遣り甲斐もあると感じています。
Q、転職して大変なことはありましたか?
大変な現場も、みんながフォローしてくれるので、困ったことはないですね。助けを求めれば手を差し伸べてくれる会社なんです。1つあるとすれば、遠方の現場に4か月程通った時があり、その時だけは、通勤がきついなと思いました。
Q、入社して嬉しかったことはありますか?
電気工事士1種資格をとれたことですね。人生で一番勉強したんじゃないかと思うくらい頑張りました。この仕事は、世の中が変化しても絶対に無くならない仕事で一生困らないと痛感しているので、その点でも良かったです。
あとは、現場にいると見様見真似で、大工さんなどの仕事も覚えられるので、DIYで自宅に脇屋を作ることもできました。元々モノづくりが好きで大工に憧れたこともあったが、大工だと稼げなくて仕事としては諦めたので、電気の仕事をしながら大工仕事もできるようになったのはすごく良いことでした。
★未経験者は、マンツーマン指導で安心スタート★
入社後は、社長が面談させていただき、前職での経験を丁寧にお聴きしてから、独り立ちのスケジュールをメンバーで共有します。未経験から転職された場合は、マンツーマンでの研修期間を最低3か月間はとって、新しい環境や仕事に安心して挑戦できるように配慮します。細かなやり方の違いや設備の使い方など、基本をしっかりとお伝えします。分からないことも遠慮なく聞いていただける、話しやすいスタッフばかりなので安心してください。
電気設備、空調設備、換気設備、電話設備、音響設備、計装設備、
防災設備等、多岐に渡る工事を手掛けます。
暮らしをトータルプロデュースできる仕事をしています。
何もない土地に、建物を立て、照明をプランし、空調設備、電話、インターネットの配線をどのように使うか、どこに何が必要かを考え、提案し、お客様の要望に応える仕事です。施工前に仮設電源を通すところから始まり、すべての工程を見届けて最後に電気を送り、照明のスイッチを入れた時、すべての照明の点灯を目にすると、心からのやり甲斐と達成感を感じます。
目に見える明かりだけでなく、そこに暮らす人々の心に火を灯し、「まだ無い便利」や「愉しい」を創り出す仕事でもあります。
毎日繰り返し同じ作業をすることは無く、提案から完成~引き渡し
まで、全てが新しい環境ですので、毎回新鮮であり刺激的です。
【まずは、見学から。未来の自分が”あの時動いて良かった”と、きっと思えます】
とても気になっているけれど、いきなり見学や応募はちょっと緊張する・・・そんな方は、まずは専属のキャリアコンサルタントにご相談ください。各種業界の人材採用と育成に携わって25年目、働く人と経営者の思いを繋ぐことを大切にしています。(無料)
入社お祝い金制度有
※10月中に会社見学~11月中に入社確定の場合は、入社お祝い金を差し上げます
| 時 間 | 内 容 |
| 8:00 | 始業!全員でミーティングからスタートします |
| 8:15~10:00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 10:00~10:30 | 午前休憩 |
| 10:00~12:00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 12:00~13:00 | お昼休憩 |
| 13:00~15:00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 15:00~15:30 | 午後休憩 |
| 15:30~17:00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 17:00 | 片付けをして仕事を終えます~お疲れ様でした |
| 会社名 | 有限会社 光屋 |
| 創立 | 平成17年4月1日 有限会社 光屋 に社名変更 |
| 代表者 | 増田秀樹 |
| 資本金 | 500万円 |
| 所在地 | 静岡県牧之原市地頭方1550-3 |
| 電話番号 | 0548‐58‐0886 |
| FAX番号 | 0548‐58‐2090 |
| info@couya.co.jp | |
| 銀行 | 静岡銀行 相良支店、島田掛川信用金庫相良支店、同 御前崎支店 |
募集要項(1名募集です・お早目のお問い合わせをお待ちしております)
<1名が決まり次第募集を終了いたします>
・募集職種 電気工事士(入社後取得でOKです)
技術スタッフとして電気工事に取り組んでいただきます。
・雇用形態 正社員
・勤務場所 牧之原市地頭方1550-3(転勤なし)
・業務内容 電気工事等
・試用期間 あり(3か月)
・就業時間 8:00~17:00
・休憩時間 120分(昼1時間、午前午後30分ずつ)
・休日 年間110日相当
・時間外労働 有り(月平均15時間程度)
・賃金 月給制 22万円~35万円 ※
試用期間は19万円~25万円(前職等考慮します)
※ 年齢・経験・能力を考慮の上決定します
※ 電気工事士2種、1種、他有資格者優遇いたします
・手当 通勤手当、資格手当他
・交通費 有り 社内規定による
・加入保険 社会保険(健康保険、労災保険、雇用保険)
・昇給 有り 年1回
・賞与 年3回(前年度実績5ヵ月)
・福利厚生
作業服・空調服・腰道具他、業務に使用する道具を一式貸与します
会員制リゾートトラスト・エクシブ利用可
忘年会、夏季BBQ大会(費用は会社負担で大盛り上がり)
お祝い金制度(ご出産、ご入学等)
キャリア面談/専属カウンセラーによる相談対応(希望者)
改善提案表彰制度(社長から表彰と一時金)
1人1台PC、1台タブレット支給(業務用)
押し活休暇(事前申請の上、1日/年)
☆健康経営への取り組み(心身の健康をサポート)☆
管理栄養士による健康メニュー作成(希望者)
お昼寝スペース完備
無料ビタミンバー
無料おやつ&ドリンクバー
■募集者 増田秀樹
私たちが教えますので安心して入社してください。



福利厚生の一部 リゾートトラスト・エクシブの施設


ホッと一息 おやつとカフェコーナー



対応の関係上、見学はお1人ずつ先着順でのご案内となります。見学の順番で応募枠が埋まる可能性があります。気になる方は、お早めにどうぞ。※見学をしたからといって、必ず応募する必要はありません。ミスマッチを無くすため、お互いを知るための時間として”まずは見学”だけでも歓迎です。
フォームからのお問い合わせには、通常2営業日以内にお返事を差し上げます。もし、2日を過ぎて返信がない場合、何らかのエラーの可能性がございますので、ご一報(お電話)いただけると幸いです。面接後は、1週間以内に可否のご連絡をさせていただきます。ご不明な点がございましたら、遠慮なくお尋ねください。

