今、お手伝いしている県の緊急雇用対策事業と、自分の仕事の両方で
企業様を訪問させて頂くことが増えました。
〇〇業だから~〇〇エリアだから、人が採れない、売り上げが上がらない
というのは、つい口にしたくなる言い訳ですが、
実際にご訪問していると、『このエリアなのに人が採れるの?』とか
『この業種なのに業績が上がり続けているの?』と、驚かされることがあります。
規模、エリア、業種をものともしない、魅力を発信している会社があるんです。
そんな魅力的な会社に共通すること
それは・・・入ってすぐに感じる清潔感と、社員の挨拶の良さ
そして、促されて会議室や応接室に入るまでの通路や、室内に掲示されている
企業理念やビジョンが明確になっていること。
さらに、採用担当の方とお話をしていくと、経営者の想いが見えてきます。
もちろん、セオリー通りにやっても短期間に確実に成果を出せるとは言えませんし
時代や地域でのどうしようもないこともありますが・・・
まずは、特別なことをするのでなく、当たり前のことをすることから
始めるのが第一歩だと感じています。
そして、求職者の方々には、単なる知名度の高さとか、企業規模にとらわれず
自分に合う”良い会社、成長性の高い会社”を選んで頂きたいものです。
迷ったらプロのキャリアコンサルタントも活用してくださいね。