スタッフのやる気が落ちている時は、これがお勧めです

プレゼンスHPをご訪問下さりありがとうございます。

人と組織の強みと魅力を引き出す、ライフ・キャリアコンサルタント松下純子です。

早速ですが、

”スタッフのやる気が落ちている”

”なんとなく元気が無い”

そんな時、お勧めしたいのがキャリア研修です。

キャリア研修って一体どんな事をするのだろう?と思われる方は多いと思います。

キャリア=人生の轍(わだち)、全ての人にキャリアはあり、歩んできた道は様々です。

研修では、個人での振り返りや、グループワークを通して、自己分析、他者との関わりを

再認識して頂くことで、自身がそれまで培ってきた強みや、元々の志向を認識し、

今後の方向性への手がかりを明確にします。

そして、新たな10年を生き生きと働く、キャリアデザインを描く…そんなイメージは

宝物に気づく研修とも言えます。

 

入社5年目、10年目、20年目…という節目で取り入れて頂くのが効果的ですが、

停滞期に行って頂くのも、とても効果的です。

人生の中で幾度か訪れる転機や、自己変革のタイミングで、この研修での振り返りや

方法論の学びを役立てて頂けると思います。

どのような年代、役職の方でもお受け頂けますし、

モチベーション、コミュニケーション研修と組み合わせて実施が可能です。

まずは、遠慮なくお問あわせください。

 

 

 

 

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