もっと働き易い、もっと稼げる会社を創ろう！創業から33年売り上げ
・利益共に拡大し続けている地元優良企業です。
でも環境を変えたい！
愉しめる。この仕事は毎日がチャレンジ、新しい現場・技術で成長できる！
やる気次第で収入も上がる！」
こんな状況ではありませんか？
仕事探しをしているのであれば、
当社はあなたにピッタリかもしれません
社長の増田が最も大切にしているのが、挨拶と笑顔から始まる３つのCです
Connect：つながり
Communication：コミュニケーション
Creative：創造
顔を見てお互いの仕事状況を共有し、
困ったら助け合い精神で乗り切ることが当たり前。
現場での電気工事士の立場を上げられる
コミュニケーション力、幅広い対応力と
高い技術力で価値の高い仕事をして
お客様に喜んでいただき、売上げも収入も上げて行く
これが、光屋の考え方です。
３つのCで、常に質の高い「人・情報」と繋がり、
良い関係を構築しながら、他社にマネのできない
創造的な仕事をすることを目指しています。
そして、1番大切なことは、人と人との繋がり・人脈
だと考えています。
独立した当初は、誠実に作業を行い、工期に
間に合わせること、施主、元請け会社との信頼関係を
築きリピートを増やすことを第一に考えていました。
しかし、この仕事は同じ作業所に何社も同時に入る
ことも多いので、如何に現場の雰囲気を良いもの
にして連携を図るかで仕事の質とスピードが
大きく変わることを実感し、現場に入る時には、
最初の挨拶を大切にしてきました。
もちろん、社員にも率先して声をかけるよう
話しており、皆実践しています。
少しでも興味を持っていただけたなら、
本当か確かめる意味でも（笑）ぜひ見学に来てください。
その１ どんなに大変な時も、必ず社長や仲間が助けてくれるから安心して働ける
その２ この規模で、これくらい最新機材が揃えてある会社は見たことがない
その３ 社長自身が会社員時代に理不尽や不満をたくさん経験したからこそ、社員の
「働きやすさ」にとことんこだわりあり。現場の労働負荷を減らして効率よく
働くための設備や環境を整えてくれるから働きやすいし、疲れにくい
その４ 良い意味で「楽」に働こう！という会社だから仕事を楽しめる
その５ とにかくコミュニケーションを大切にしているから、雰囲気が良い
１、社員を大事にするから「楽」になる最新設備導入
① パワーボールを自社所有 ⇒ 他社でのケーブル敷設作業は手引きで人海戦術
② バックホーによる機械堀り⇒ 他社はスコップによる手での穴掘り
③ 高所作業車(12m高所作業車自社所有)＋テーブルリフター(レンタル)による安全
高効率な作業 ⇒ 他社は、脚立、2連梯子による高所作業がノーマル
④ かなり早期から、充電式電動工具を採用 ⇒ 他社は手動工具
⑤ DX化に取り組み、紙図面は早期からCADへ変更＋見積ソフト導入
⑥ 図面や現場写真をタブレットに取り込み、ネットワークで社員間共有
２、スキルアップを応援してくれる環境
・電気工事や建設関係の資格だけでなく、仕事の幅を広げる資格取得を支援する
制度と手当があります。「施工管理技士」や消防設備士、電気通信主任技術者、
移動式クレーン、高所作業車、玉掛け等々・・・あなたの成長を応援します。
３、センスが磨かれ、仕事の面白味が増えていく
・パイプ1本伸ばすのにもセンスが出るからこそ、外から見えないような内側に
プロがうなるような仕事が隠れています。その1流のプロの仕事を間近に見て
一緒に働くことで、スキルもセンスも磨かれ、一層やりがいを感じるでしょう。
４、お客様の期待に応える喜び
・設立当初は、住宅、店舗が主でしたが、現在は、事務所や工場の大型設備等、
扱う内容が多岐にわたっています。高圧設備、計装設備が多くなっており、
お客様の高い期待に応えるため、社長も社員も常にスキルアップしています。
将来的には、工場内のオートメーション化の提案、ロボットの制作提案と
可能性を拡げていくための準備をしています。
新しいことにチャレンジしたい人には、たまらない面白さが待っています。
Q 入社の経緯を教えてください
名古屋の専門学校で電気関係の資格を取得し浜松の冷凍機の会社で冷凍機関係のメンテナンスで某コンビニチェーンを回る仕事でした。仕事は面白かったのですが電気を扱える仕事だと思って入ったのに仕事は機械だったこともあり、2年半ほどで退社しました。
Q なぜ電気の仕事を選んだのですか？
高校生の時、バイトでやったのが楽しかったんです。大工にも興味がありましたが、仕事としての将来性は厳しいので諦めました。半面、電気の仕事は今後も需要は増えることがあっても減ることはない有望な分野で、食いっぱぐれもないし、可能性しかない仕事だと思って目指しました。
Q 入社してみてのイメージの違いなどはありましたか？
前職は、24時間体制で対応する仕事だったので、当番だと夜中でも出て行かないといけなくて大変でした。この仕事はもっと休めないのでは？と思いましたが、意外にちゃんと休めたので良い意味で驚きました。休憩時間が長くて法律順守で休みも徹底していました。
Q この仕事で良かったことを教えてください
思った以上に幅広い仕事で覚える事も多くあり、自分の家を建てた時にも役に立ちました。
Q やりがいを感じる時は？
基本はあるが、やる人によってやり方が変わるので、自分が思ったようにやれて、お客さんが満足してくれた時は、本当に甲斐を感じます。クロスの下に隠れてしまう仕事だが、見えないからといって何をしても良いわけではないんです。だからこそ、その人・会社の姿勢が見える仕事だと思います。
Q 入社の経緯を教えてください
同業他社から転職しました。新卒からずっと働いていた会社が思いがけず、廃業してしまって、「働くところがあるだろうか？」と、経済的にも不安に感じて悩んでいた時に、光屋の増田社長から声を掛けて貰って、即入社させてもらいました。
Q 入社前と入社後で印象が違うことはありましたか？
特にありません。電気工事士の仕事は慣れているし、社内の雰囲気も良いので働きやすくて、困っていることはありません。
Q この仕事やって良かったと思うことは？
お客さんに喜ばれたときですね。ありがとうと言われるのがうれしい。電気工事士の仕事は需要が減らないので、60才を超えて転職しても給料が下がらなかった。一生困らない、ずっと働ける仕事で遣り甲斐があります。
Q この会社の社風を教えてください
和気あいあい、会話が多いと思います。転職してきても雰囲気が良いから働きやすいと思います。
・入社後は、社長が面談させていただき、前職での経験を丁寧にお聴きしてから、独り立ちのスケジュールをメンバーで共有します。経験を活かしながら、弊社での新しい仕事経験にも安心して挑戦できるように配慮しますので大丈夫です。たくさんの資格や経験が有る方でも、違う環境に入るのは緊張するものですので、細かなやり方の違いや新しい設備などをしっかりとお伝えします。分からないことも遠慮なく聞いていただける、話しやすいスタッフばかりなので安心してください。
電気設備、空調設備、換気設備、電話設備、音響設備、計装設備、防災設備等、多岐に渡る工事を手掛けます。暮らしをトータルプロデュースできる仕事をしています。
何もない土地に、建物を立て、照明をプランし、空調設備、電話、インターネットの配線をどのように使うか、どこに何が必要かを考え、提案し、お客様の要望に応える仕事です。施工前に仮設電源を通すところから始まり、すべての工程を見届けて最後に電気を送り、照明のスイッチを入れた時、すべての照明の点灯を目にすると、心からのやり甲斐と達成感を感じます。
目に見える明かりだけでなく、そこに暮らす人々の心に火を灯し、「まだ無い便利」や「愉しい」を創り出す仕事でもあります。
毎日繰り返し同じ作業をすることは無く、提案から完成～引き渡し
まで、全てが新しい環境ですので、毎回新鮮であり刺激的です。
| 時 間 | 内 容 |
| 8：00 | 始業！全員でミーティングからスタートします |
| 8：15～10：00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 10：00～10：30 | 午前休憩 |
| 10：00～12：00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 12：00～13：00 | お昼休憩 |
| 13：00～15：00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 15：00～15：30 | 午後休憩 |
| 15：30～17：00 | 各自の持ち場で仕事をします |
| 17：00 | 片付けをして仕事を終えます～お疲れ様でした |
| 会社名 | 有限会社 光屋 |
| 創立 |  平成2年7月1日 電気の光屋 を創立平成17年4月1日 有限会社 光屋 に社名変更 |
| 代表者 | 増田秀樹 |
| 資本金 | 500万円 |
| 所在地 | 静岡県牧之原市地頭方1550－3 |
| 電話番号 | 0548‐58‐0886 |
| FAX番号 | 0548‐58‐2090 |
| info@couya.co.jp | |
| 銀行 | 静岡銀行 相良支店、島田掛川信用金庫相良支店、同 御前崎支店 |
募集要項
・募集職種 電気工事士
技術スタッフとして電気工事に取り組んでいただきます。
・雇用形態 正社員
・勤務場所 牧之原市地頭方1550－3（転勤なし）
・業務内容 電気工事等
・試用期間 あり（3か月）
・就業時間 8：00～17：00
・休憩時間 120分（昼1時間、午前午後30分ずつ）
・休日 年間110日相当
・時間外労働 有り（月平均15時間程度）
・賃金 月給制
試用期間は〇〇万円
※ 年齢・経験・能力を考慮の上決定します
※ 電気工事士2種、1種、他有資格者優遇いたします
・手当 △△△手当
・交通費 有り 社内規定による
・加入保険 社会保険（健康保険、労災保険、雇用保険、年金保険？）
・昇給 有り 年1回
・賞与 年3回（前年度実績〇ヵ月）
・交通費支給 有り 社内規定による
・福利厚生
作業服・空調服・腰道具他、業務に使用する道具を一式貸与します
会員制リゾートトラスト・エクシブ利用可
忘年会、夏季BBQ大会（費用は会社負担で大盛り上がり）
お祝い金制度（ご出産、ご入学等）
キャリア面談／専属カウンセラーによる相談対応
改善提案表彰制度（社長から表彰と一時金）
1人１台PC、１台タブレット支給（業務用）
押し活休暇（事前申請の上、１日／年）
☆健康経営への取り組み（心身の健康をサポート）☆
管理栄養士による健康メニュー作成（希望者）
お昼寝スペース完備
無料ビタミンバー
無料おやつ&ドリンクバー
ありがとうチップ制度
■募集者 増田秀樹
ホッと一息 カフェコーナー（仮）
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