中小企業こそ人材採用が生命線、社員ひとりの力の差が経営に大きな影響を及ぼします
企業経営の要は人材です
「人が採れない」「人が育たない」
「従業員に経営者の想いが伝わらず危機感を持っている。」
「チーム、社内に活気が無い。」
「ベテラン社員と若手社員の温度差がある。」
「部門間、部署内の連携がうまくいかず、同じミスが何度も繰り返されてしまう。」
「女性の力をもっと活かしたいが人材が育たない。」
「魅力的な会社にして、優秀な社員を採用したい、競合他社に負けない組織を創りたい。」
「新卒者をどんどん採用、内定者を確保したいけどノウハウがない。」
「離職率を下げたい。」
このような悩みを抱える企業と経営者の方へ、プレゼンスは事前の丁寧なヒアリングや職場風土診断、社員へのカウンセリング、研修で御社の「今と未来」に「最適」なサポートを精一杯いたします。
律的に学び働く社員を育てる、職場のメンタルヘルス向上、女性やシニアの活用等、ニーズに合わせたきめ細やかな研修で「社長の熱い想いを現場に届ける！」ことを大切にしています。
静岡県・東海地方を中心に全国にうかがいます。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
代表 松下が人材コンサルタントになるまでのストーリーです。
3分程度のアニメーション動画となっておりますので、宜しければ御覧ください！
