久々のコラムです。
4月も後半戦に突入し、新卒採用に携わっていらっしゃる皆様は
毎説明会等で忙しくお過ごしのことと思います。
今の時期、多くの学生が大手企業、人気企業に集中しがちなので
中小企業の採用活動も難しい面がありますね。
”どうせ今動いても学生は来ない” からとのんびり構えていると
大手企業、人気企業と同じようなタイミングで動きつつ、学生と
付かず離れずの距離で活動していた中小企業に遅れをとることがあります。
かといって、大手や人気企業に負けじと、早期に来てくれた学生に
内々定を大量に発行しておいて、ある時期ふたを開けたら全員から
内定辞退が来てしまった・・・と言うのも珍しくない話です。
早期に活動して、早期に終了する学生
早期に活動して、内定を得た後も活動する学生
早期に活動して内定が得られず、迷走する学生
遅れて活動して、一気に決める学生
遅れて活動して、内定を得られず自信喪失し活動休止する学生
遅れて活動し、研究不足で迷走し続ける学生
大きな傾向があるとしても、色々なタイプがいます。
自社の活動、欲しい人材、現在の社員・社風との比較等々踏まえて
今、必要な動きをして頂けたらと思います。
ちなみに、会社の顔である電話で「かなり損」をしている
企業様は、少なくないと感じているこの頃・・・こちらのブログに書いてみました。
プレゼンスでは、御社に合わせたパーソナルサポートも致します。
ぜひ、ご相談ください。