先日、受講者様の９４％が受講して良い変化を感じた、と答えてくださった、
オリジナル研修コース「樹」について書かせて頂きますね。
コースの骨組みは基本的に同じですが、企業様でのオーダーや、受講者さんの様子を見て
必要があれば内容を変えてご提供しています。
私は”コミュニケーション”と表現していますが、『在り方と表現』について幅広く、
深く皆様に考えて頂けるようにとの願いを込めた、大切な講座です。
講座の中で”聴き方”や”話し方”という実際のコミュニケーションも組み込んでいますので
６回が終わる頃には、皆様かなり聴き上手・話し上手になっていますし、グループ発表も多いので
人前で意見を言うことが普通になっている、と感じます。
１回から６回までの概要はと言いますと・・・
１⃣ 観る 物事を見る視点について、自己理解と印象について
２⃣ 知る・気づく 企業視点～労働環境理解、メンタルヘルス
３⃣ 目的意識を持つ キャリア意識、働くモチベーション
4⃣ 協働・活かし合うマネジメント ポジティブシンキング、ジョハリの窓
5⃣ 影響力を発揮する アドラー心理学ライフスタイル分類他
6⃣ 夢を描こう ビジョンマップ制作と未来宣言
上記、すべての回にカウンセリングスキル、セルフコーチングのエッセンスを組み込んでいます。
離れた事業所が多くて意思疎通に問題がある、社員に自主性・元気が無いと感じる
中途採用が多く社員にまとまりが無い、特にこのような職場には明るい風を吹き込む時間になると思います。
↓写真は、研修で皆様が作られたビジョンボードです。
皆様、和気あいあいと楽しそうなだけでなく、しっかりとご自身の理想の在り方を考えていらっしゃいました。
働く事は生きること。生き生きと働き、働きながら学び・成長し続ける幸せを実感できる、
研修を通して、そんな社員と職場を作るお手伝いをさせて頂けたら、とても幸せです。